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      子分公司新闻

      宇光公司全员创新创效在行动

      发布?#22868;洌?019-04-15 来源:宇光公司 作者:原阿丽


      作为晋煤集团契约化管理单位,宇光公司上下一心、迅速行动,在不断提升经济效益的同时,号召全体员工立足岗位节支降耗,通过“金点子”征集、“五小”活动等为企业改革创新出谋划策,共同开创新时期福利企业新?#32622;妗?/span>

      为真正形成“千斤重担大家挑、人人头上有指标”的浓厚氛围,宇光公司不仅层层签订契约化经营目标责任书,还与机关部室负责人签订创新创效目标责任书,要求相关业务部室全年完成创新创效指标20万元。“如何完成这一指标必须依靠集体的力量,大家都来出出点子,想想有什么好办法……”党群工作部部长将“金点子”征集作为部门部门例会的固定内容。利用周末去做产品推销、集中回收打印机降低管理费用……一个个“金点子”被反复论证、探讨可行性。同时,宇光公司要求各机关部室每定时定期汇报创新创效工作开展情况,要有措施、有实效、,全力确保创新创效能够落地生根。

      唯有不断创新,才能不断前行。“我们针对日化产品进行了升级,再次为煤矿兄弟量身定制,更加适合他们煤泥等灰尘的清洗…”宇光公司日化用品分公司经理王向阳介绍,为不断提升产品市场竞争力,该公司加大市场需求调研力度,积极寻找新的经济效益增长点,经过与科技院校合作研发,已生产出全新的“蓝焰”品牌煤矿专用洗发水,加入新的清洁因子,?#34892;?#25552;升煤泥、煤灰等清洗率,目前正在各大矿井试用,等待大家的反馈。

      企业改革势不可挡,唯有不断创新,才能不被淘汰。宇光公司全体干部职工将契约化管理作为企业改革的突破点,坚持变化压力为动力,不断深化改革,降低管理成本,改进生产工艺,多元化提高经济效益,为企业“二次转型”增砖添瓦。

       

       


      责任编辑:郭颖
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