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      集团公司动态

      晋煤集团突出“八字方针”从严从实开好专题组织生活会

      发布?#22868;洌?019-04-23 来源:党委宣传部 作者:李锦涛

      1000多个党支部、17000多名党员,如何让专题组织生活会在每一个党支部开出高质量、新气象,让每一名党员切实?#21592;?#19968;流找差距、定举措,真正来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,成为晋煤集团的一项重要任务。“改革创新、奋发有为”大讨论实践阶段,晋煤集团突出“八字方针?#20445;?#20174;严从实抓好专题组织生活会,推动大讨论落地生根。

      “细、精”着眼 准备充分保质量

      去年年底,晋煤集团?#25512;?#21160;了专题组织生活会的准备工作,先后三次下发通知,对相关工作进行跟进式安排和详细部署。全省党支?#30475;?#35752;论专题组织生活会经验交流会结束后,晋煤集团第一?#22868;?#32452;织各党支部负责人、基层组织部门负责人和组工干事1200余人,进行为期2天的全覆盖培训,并编制《党支部委员对照检查材料参考模板》等资料,定标准、定流程、定项目,确保专题组织生活会组织有力、开展到位。

      同时,为打牢思想基础,增强党员参加专题组织生活会的自觉性和主动性,晋煤集团各基层党支部采取“三会一课”、主题党日等方式,组织党员?#28304;?#35752;论的相关资料进行专题学习研讨,切实做到人人谈认识、谈感受、谈问题,谈措施,不断增强广大党员干部改革再出发的紧迫感与责任感。

      此外,晋煤集团紧扣企业“两会”精神,成立“改革创新、奋发有为”大讨论?#19981;?#23459;讲团,进一步强化专题组织生活会学习研讨?#26041;冢?#20849;举办53场?#19981;?#23459;讲,5500余人次进行现场聆听。

      “透、准”结合 广开言路挖问题

      专题组织生活会能否取得实效,关键看能否将问题找准。大讨论以来,晋煤集团各基层党组织广泛在党员队伍中开展意见征求,对外出流动党员通过电话、微信等方式,了解其思想、工作情况;对高龄、困难党员安排接送,主动关怀并听取意见。此外,还采取走访调研、发放征求意见表等多种方式听取党员群众?#20174;?#30340;突出问题。各党支部本着对工作、对同志高度负责的态度,认真开展?#24863;?#35848;话,确保党支部书记和委员之间、党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间做到?#20843;?#20010;必谈”。

      “我在日常工作中‘老好人’思想严重,尤其是在值班、跟班过程中,存在制度执行不严、未能真正落实考核的问题,致使很多工作陷入被动。”

      “我在管理方法上学习力不足,同时对管理方式创新研究不够,加之在提高效率上紧迫感不强,?#28304;?#22312;凭经验抓生产现象。”

      ……

      在一次次真诚的沟通交流中,广大党员干部聚焦“六个破除”查摆问题,进一步明确了自身差距不足,找准了努力方向,制定出整改措施。

      “真、全”为镜  批评意见摆上桌

      谈问题不绕弯子、一针见血,提意见坦诚相见、推心置腹,互相批评辣味十足又真情实意……在各支部专题组织生活会现场,党员们聚焦“六个破除?#20445;?#25353;照“三个导向”“三个摆进去”“两个联系”要求,深刻点问题、挖根源、谈认识,让真刀真枪的批评与自我批评成为对同志、对自己的一剂良药。

      晋煤集团领导班子成员以?#19979;?#19979;,分别以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会,带头查找问题、带头开展批评与自我批评,真正发挥示范引领作用。

      此外,在开好专题组织生活会的同时,各党支部依据?#20843;?#35762;四有”标准,采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定相结合的方式,对每位党员进行了民主评议,充分体现全面从严治党的要求。比如,古书院矿针对党员是否存在重大安全事?#35797;?#20219;、党纪政纪处分等一票否决项,向安全监管、?#22270;?#30417;察等部门咨询意见,确保评议结果客观公正。凤凰山矿则将党员积分引入民主评议内容,使评议过程与结果闭合循环。

      “严、实”发力 强化督导抓整改

      开会不是目的,解决问题才是根本。为使专题组织生活会高质量地开出水平,晋煤集团各直属党组织派出督导组,对各党支部专题组织生活会的对照检查材料严格审核把关,以?#22868;?#26381;从质量为原则,对不符合要求的及时指出纠正,并全程参加会议,进行现场点评,对走过场的责令重开,确保专题组织生活会不虚不偏不空不走过场。

      据统计,通过专题组织会,晋煤集团各党支部共查找问题10550个,党支部书记查摆问题10660个,收到批评意见28785个。

      同时,各党支部对照查摆出来的“六方面问题?#20445;?#21015;出整改清单、明确整改措施,党员作出整改?#20449;擔?#21046;定了任务书、?#22868;?#34920;,以见诸行动、立行立改的举措,扎扎实实做好专题组织生活会的“下半篇”文章。

      做实规定动作,明确奋斗目标,坚持问题导向,强化自我革命,晋煤集团让高质量的专题组织生活会成为大讨论的一个新高?#20445;?#26377;力调动起广大党员的主动性、积极性、创造性,大家?#36861;?#34920;示:“同志?#20999;?#26356;齐了,下一步怎么干的思路更加清晰了,发展的信心也更足了,一定继续保持‘改革创新、奋发有为’的姿态,推动企业新时代‘二次转型’再上新台阶!”






      责任编辑:郭颖
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